资讯动态
首页 > 资讯动态
资讯动态
资讯动态

华交控股集团有限公司招聘公告

2025-09-07

华交控股集团有限公司是立足健康中国战略、服务国计民生的中央企业的三级公司。为贯彻落实国家关于推动健康产业高质量发展和保障国际供应链稳定的决策部署。华交集团聚焦产业投资与国际大宗贸易两大主业,现因业务发展需要,秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向海内外诚聘精英英才。

一、 招聘单位简介

本公司作为集团在产业投资运营与国际大宗贸易领域的重要战略执行平台,致力于打造国际知名的产业投资控股公司和大宗商品贸易服务商。公司资本实力雄厚,资源优势显著,业务网络遍布全球,为员工提供极具竞争力的薪酬福利与广阔的职业发展平台。

二、 招聘岗位及要求

本次计划公开招聘中高级管理岗位及核心业务骨干共计25名。所有岗位应聘者均须遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有良好的职业操守和团队协作精神,身心健康,且第一学历为全日制统招本科,原则上硕士研究生及以上学历优先。

(一)产业投资板块

1. 投资总监(5名)

   · 岗位职责:负责公司食品产业(如食品安全、大健康产业等)投资战略的制定与实施;领导团队进行项目开发、尽职调查、估值建模、交易结构设计及谈判、投后管理等工作。

   · 任职要求:

   · 国内外知名院校经济、金融、财务、食品、生物等相关专业博士研究生学历,或特别优秀的硕士研究生;

   · 具有8年以上知名投资机构(PE/VC、产业基金、券商直投等)健康产业投资经验,主导过多个成功的投资项目并实现退出;

   · 精通财务分析、估值模型搭建,具备敏锐的投资判断力和出色的谈判能力;

   · 持有CFA、CPA等专业资格证书者优先。

2. 投资高级经理/经理(5名)

   · 岗位职责:协助总监进行行业研究、项目挖掘、执行尽职调查、撰写投资报告、参与投后管理等。

   · 任职要求:

   · 国内外知名院校经济、金融、财务、法律、医药等相关专业硕士研究生及以上学历;

   · 具有3-5年以上产业投资或相关领域工作经验,熟悉投资流程;

   · 具备扎实的财务分析和行业研究能力。

(二)国际大宗贸易板块

1. 贸易事业部总经理(5名)

   · 岗位职责:全面负责公司国际大宗商品(如能源、矿产、农产品、健康产品等)贸易业务的战略规划、市场开拓、渠道建设、风险控制和团队管理。

   · 任职要求:

   · 国内外知名院校国际贸易、金融、经济、外语等相关专业硕士研究生及以上学历;

   · 语言要求:需精通英语,并熟练掌握西班牙语、阿拉伯语、俄语、法语等至少一门第二外语,能作为工作语言进行深度商务谈判;

   · 具有10年以上大型国企或跨国公司大宗商品贸易管理经验,拥有丰富的海外客户资源和供应链资源;

   · 深刻理解全球大宗商品市场,具备极强的国际市场洞察力、商务谈判能力和跨境风险管控能力。

2. 高级贸易经理(语种方向)(10名)

   · 岗位职责:负责特定区域市场(如中东、拉美、独联体、非洲等)的业务开拓、客户关系维护、合同执行与风险控制。

   · 任职要求:

   · 国内外知名院校国际贸易、小语种等相关专业硕士研究生及以上学历;

   · 语言要求:需精通以下语种之一:西班牙语、阿拉伯语、俄语、法语、葡萄牙语等,并具备优秀的英语能力;

   ·具有5年以上相关语种国家或地区的贸易工作经验,熟悉当地商业环境与法律法规。

三、 招聘程序

本次招聘将严格遵循中央企业公开招聘程序,具体如下:

1. 网上报名:应聘者请于2025年12月31日前,将以下材料发送至招聘邮箱:hjjt@huajiaojt.com,邮件标题格式为:“应聘岗位 - 姓名 - 原始学历 - 专业”(例如:“贸易事业部总经理 - 张三 - 硕士 - 国际贸易”)。

   (1)个人详细简历;

   (2)本人身份证、所有学历学位证书、所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职务资格证书、外语等级证书、重要获奖证书等扫描件。

   (3)近期2寸彩色证件照。

2. 资格审查与初步筛选:公司将根据岗位任职资格要求,对应聘者的学历、专业、工作经历、资质证书等进行严格审查和初步筛选,确定进入笔试人选。

3. 笔试:通过初筛的应聘者将统一参加线上/线下专业知识与综合能力笔试。笔试内容涵盖行业知识、专业技能、逻辑思维、政策理论等。

4. 面试:通过笔试者进入面试环节。面试将分为两轮:

   第1轮专业面试:由业务部门及高管组成的面试小组进行,深度考察应聘者的专业能力、岗位匹配度和项目经验。

   第2轮综合评议面试:由公司主要领导及外部专家组成的评议委员会进行终面,全面评估应聘者的综合素质、战略思维、管理潜力和价值观。

5. 背景调查与组织考察:对通过面试的候选人,公司将组织严格的背景调查(含履历核实、工作表现等),对高管岗位人选将按程序进行组织考察。

6. 体检与录用:通过考察的候选人统一参加指定医院体检。体检合格后,经公司党委会/总经理办公会审议通过,办理正式录用手续,签订劳动合同。

四、 薪酬福利

· 极具竞争力的薪酬体系:岗位基薪 + 年度绩效奖金 + 专项激励,高管岗位实行市场化协议薪酬。

· 完善的福利保障:足额缴纳五险一金、补充医疗保险、年度健康体检、带薪年假、工会福利等。

· 广阔发展平台:提供系统的职业培训、多元的职业发展通道和广阔的晋升空间。

· 其他福利:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、子女关爱等。

五、 注意事项

1. 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或录用资格。

2. 资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现应聘者不符合条件的,均可取消其资格。

3. 公司承诺对应聘者信息严格保密,报名资料恕不退还。

诚挚欢迎海内外有志之士加盟,与我们携手共创辉煌!


© 2025 华交控股集团有限公司  All Rights Reserved.   备案号:京ICP备2024082956号-1 腾云建站仅向商家提供技术服务